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Viernes 18 de septiembre de 2026 · San Miguel de Tucumán, Argentina
Con mucha alegría quiero compartir que el viernes 18 de septiembre de 2026 participaré como disertante virtual en el Congreso Internacional de Mediación, que se desarrollará en San Miguel de Tucumán, Argentina.
Tendré la oportunidad de presentar la conferencia:
“La mediación en tiempos de la inteligencia artificial”
Un espacio para reflexionar sobre los cambios que la inteligencia artificial está generando en nuestra profesión y, especialmente, sobre cómo incorporar estas nuevas herramientas sin perder la esencia profundamente humana de la mediación.
Mi agradecimiento al Dr. Ignacio Noble por la invitación y la confianza, y a las instituciones organizadoras por impulsar este encuentro de formación, intercambio y construcción colectiva.
Será un verdadero placer compartir experiencias, ideas y desafíos con colegas comprometidos con el presente y el futuro de la mediación.
#Mediación #InteligenciaArtificial #ODR #ResoluciónDeConflictos #MediaciónDigital #Negociación #Innovación #ODRLatinoamérica
Aplicación Profesional de Negotiathor One
La Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos del Ministerio de Justicia de la Nación homologó nuestro nuevo curso:
“Mediación Digital Aumentada con IA. Aplicación Profesional de Negotiathor One”
Esta propuesta de ODR Latinoamérica fue aprobada como formación de capacitación continua, con una carga horaria de 10 horas, en modalidad a distancia.
Disposición: DI-2026-54-APN-DNMYMPRC#MJ
Vigencia de la homologación: cuatro años
Modalidad: a distancia
Carga horaria: 10 horas
La homologación representa un nuevo paso en el camino que ODR Latinoamérica viene recorriendo para incorporar responsablemente la inteligencia artificial a la práctica profesional de la mediación.
La formación permitirá que mediadores y mediadoras aprendan a utilizar Negotiathor One, nuestro agente de inteligencia artificial, como herramienta de asistencia para enriquecer el análisis, la preparación y el desarrollo de los procesos de gestión y resolución de conflictos.
Como Entidad Formadora N.º 66 del Registro de Entidades Formadoras (REGEF), renovamos nuestro compromiso con una capacitación innovadora, rigurosa y vinculada con los desafíos concretos de la mediación contemporánea.
La mediación del futuro ya está entre nosotros.
El desafío es aprender a integrarla con responsabilidad, criterio profesional y sentido humano.
Próximamente anunciaremos las fechas de inscripción y comienzo.
#ODRLatinoamérica #Mediación #InteligenciaArtificial #MediaciónDigital #NegotiathorOne #FormaciónContinua #Innovación #ResoluciónDeConflictos #TecnologíaAplicada
ODR Latinoamérica
Novedades sobre resolución de disputas en línea, inteligencia artificial y mediación
Edición del 14 de agosto de 2026
ODR Latinoamérica presenta una nueva selección de investigaciones, normas y desarrollos relevantes para mediadores, negociadores, docentes, investigadores y profesionales de la resolución de conflictos.
Esta semana destacamos seis aportes que permiten comprender cómo la inteligencia artificial está modificando el diagnóstico de los conflictos, la formación profesional y el diseño de sistemas de resolución de controversias.
01 · NORMAS Y ODR
Nueva norma ISO sobre reclamos en el comercio electrónico
El 8 de junio de 2026 se incorporó al programa de trabajo de ISO el proyecto ISO/AWI 32126, destinado a establecer pautas para reparaciones, reemplazos y reembolsos en operaciones internacionales entre empresas y consumidores.
¿Qué aporta? Amplía el camino iniciado por la norma ISO 32122:2025 sobre servicios de resolución de disputas en línea. La ODR comienza a concebirse como parte de un sistema integral de prevención, atención y reparación de reclamos.
¿Por qué importa? Puede influir en el diseño de plataformas de comercio electrónico y sistemas de protección al consumidor, especialmente en controversias internacionales de bajo monto.
Recomendación: lectura prioritaria para quienes trabajan en diseño de sistemas ODR, comercio electrónico y protección de consumidores. Debe tenerse presente que todavía se encuentra en etapa de elaboración.
02 · INVESTIGACIÓN
Predicción de acuerdos en controversias financieras
Una investigación japonesa publicada en julio analiza casos provenientes de distintas instituciones de resolución alternativa de disputas financieras. El modelo estudia conjuntamente los planteos del reclamante y del reclamado para identificar la estructura del conflicto y predecir la posibilidad de alcanzar un acuerdo.
¿Qué aporta? Los resultados sugieren que reconocer la estructura funcional de una controversia mejora la predicción de acuerdos. En algunos ámbitos, los grandes modelos de lenguaje obtuvieron resultados comparables o superiores a otros sistemas.
¿Por qué importa? Abre oportunidades para utilizar la inteligencia artificial como apoyo al análisis del conflicto, siempre que la predicción no sustituya la decisión de las partes ni el criterio profesional.
Recomendación: trabajo muy valioso para investigadores, diseñadores de plataformas y docentes. Al tratarse de una prepublicación, sus resultados deben analizarse con prudencia.
03 · INTELIGENCIA ARTIFICIAL
¿La inteligencia artificial puede diagnosticar correctamente un conflicto?
Un estudio publicado por ACM examina si los grandes modelos de lenguaje pueden distinguir entre desacuerdos relacionados con hechos o relaciones causales y aquellos originados en diferencias morales o de valores.
¿Qué aporta? La investigación plantea una pregunta anterior a la generación de acuerdos: ¿comprende la inteligencia artificial la verdadera naturaleza del conflicto?
¿Por qué importa? Un diagnóstico equivocado puede producir preguntas inadecuadas, propuestas poco pertinentes, nuevos bloqueos o incluso una escalada del conflicto.
Aplicación profesional y educativa: constituye un material especialmente útil para enseñar supervisión humana, pensamiento crítico y uso responsable de asistentes de inteligencia artificial.
Recomendación: lectura prioritaria para mediadores, negociadores, docentes y desarrolladores de agentes de IA.
04 · BRASIL
Concil-IA: inteligencia artificial aplicada a conciliaciones reales en Brasil
El proyecto brasileño Concil-IA estudia si la predicción de decisiones judiciales puede ayudar a las partes a evaluar mejor sus alternativas y favorecer soluciones autocompositivas.
¿Qué aporta? Traslada el debate desde el plano exclusivamente conceptual hacia una experiencia relacionada con audiencias de conciliación y controversias de consumo.
¿Qué limitaciones reconoce? Los autores señalan la opacidad de algunas predicciones, el número reducido de audiencias analizadas y la participación irregular de representantes empresariales.
¿Por qué importa? Es un caso particularmente relevante para Iberoamérica y permite debatir sobre justicia predictiva, autonomía de las partes, transparencia y colaboración entre personas e inteligencia artificial.
Recomendación: lectura muy valiosa para cursos de mediación, inteligencia artificial, acceso a justicia y diseño ético de ODR.
05 · SIMULACIÓN
Simulación de mediaciones mediante agentes de inteligencia artificial
AgentMediation, presentado en AAAI 2026, propone simular mediaciones basadas en controversias reales. El sistema permite modificar variables como las estrategias de las partes, las causas del conflicto y la experiencia del mediador.
¿Qué aporta? Convierte la simulación mediante agentes de IA en una herramienta de investigación y experimentación controlada, además de su posible utilización educativa.
¿Por qué importa? Permite repetir un mismo caso, cambiar una variable y observar cómo se modifican el proceso, las intervenciones y los resultados.
Advertencia relevante: los investigadores identificaron fenómenos como polarización grupal y consensos superficiales. Un acuerdo aparentemente aceptable no siempre representa una solución sólida o sostenible.
Recomendación: especialmente útil para docentes, investigadores y formadores que desarrollan simulaciones de negociación y mediación.
06 · FORMACIÓN PROFESIONAL
Inteligencia artificial como asistente para decidir, aprender y reflexionar
John Lande presenta RPS Coach, una herramienta basada en inteligencia artificial destinada a ayudar a partes, abogados, mediadores y estudiantes a preparar casos, analizar decisiones y reflexionar sobre su desempeño.
¿Qué aporta? Refuerza la distinción entre utilizar la inteligencia artificial como apoyo al razonamiento y delegarle decisiones que requieren juicio profesional, responsabilidad y sensibilidad humana.
¿Por qué importa? El enfoque permite integrar la IA a la práctica profesional sin desplazar el papel central de las personas en la negociación y la mediación.
Aplicación educativa: puede inspirar diarios de reflexión, prácticas supervisadas, ejercicios de preparación de casos y rúbricas que evalúen tanto los resultados como el proceso de decisión.
Recomendación: lectura prioritaria para docentes, mediadores y responsables de programas de formación profesional.
Nuestra recomendación de la semana
Dos lecturas para empezar
Sugerimos comenzar por el estudio sobre la capacidad de los modelos de lenguaje para diagnosticar conflictos y continuar con la experiencia brasileña Concil-IA.
Ambos trabajos sostienen una conclusión fundamental: la inteligencia artificial puede mejorar el análisis, la preparación y la toma de decisiones, pero su utilidad depende de conocer cómo interpreta el conflicto, qué información utiliza, cuáles son sus limitaciones y dónde debe intervenir necesariamente el criterio humano.
ODR Latinoamérica
Innovación, formación y pensamiento crítico para la resolución de conflictos en la era digital.
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🔴 EN VIVO · 10:45 H
Las entrevistas de
ODR Latinoamérica
Conversaciones que aportan nuevas miradas a la resolución de conflictos
📅 Hoy · 10:45 h (Argentina)
Seguí la entrevista en vivo desde nuestro canal de YouTube.
🔴 En vivo
Alberto Elisavetsky conversa con Javier Wilhelm Wainsztein
En esta oportunidad, Alberto Elisavetsky, Director General de ODR Latinoamérica, conversa con Javier Wilhelm Wainsztein, doctor en Derecho y Ciencias Políticas, psicólogo, mediador y formador con amplia trayectoria internacional.
Un encuentro para reflexionar sobre mediación, resolución de conflictos, acceso a la justicia y los nuevos desafíos que atraviesa la profesión.
Conocé más sobre las actividades, capacitaciones y novedades de ODR Latinoamérica. 🌐 odrla.com
#ODRLatinoamérica #Mediación #ResoluciónDeConflictos #ODR #AccesoALaJusticia
Webinar gratuito
¿Por qué convertirse en
Mediador Calificado por IMI?
Conocé el alcance de esta calificación internacional y las posibilidades de desarrollo profesional para mediadores.
Con la participación de
Alberto Elisavetsky e Ignacio Noble
Ya podés ver el webinar completo
Si no pudiste participar en vivo, podés verlo ahora y conocer todos los detalles.
En este webinar vas a conocer
Calificación IMI
Qué representa y cuál es su alcance profesional.
Qué representa y cuál es su alcance profesional.
Proyección profesional
Nuevos escenarios y oportunidades para mediadores.
Nuevos escenarios y oportunidades para mediadores.
Programa RMTP
El camino de formación hacia la calificación como mediador.
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¿Querés avanzar hacia la calificación IMI?
Conocé las opciones de inscripción al programa de formación.
Inscripción
🇦🇷 Argentina 🌍 Otros países
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💬 WhatsAppUna propuesta de
ODR Latinoamérica · UNSTA
International Mediation Institute · IMI
Formación, innovación y proyección internacional para profesionales de la mediación.
Queremos acercarnos a mediadores y mediadoras de toda Iberoamérica para compartir parte de nuestra oferta académica disponible, vigente y homologada por la Dirección Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos de la República Argentina.
Como Entidad Formadora N.º 66 del REGEF, contamos actualmente con las siguientes formaciones:
ChatGPT: Inteligencia Artificial para Mediadores
10 horas | Disposición DI-2023-132837428-APN-DNMYMPRC#MJ
Negociación y Mediación Asistida por la Tecnología
10 horas | Disposición DI-2024-18-APN-DNMYMPRC#MJ
Presencia Digital para Mediadores con Inteligencia Artificial
10 horas | Disposición DI-2024-57-APN-DNMYMPRC#MJ
Programa de Formación Básica en Mediación Prejudicial
180 horas | Disposición DI-2026-23-APN-DNMYMPRC#MJ
Nuestra propuesta combina calidad académica, innovación tecnológica y actualización profesional, preparando a quienes gestionan conflictos para responder a los nuevos desafíos de la mediación.
¿Querés conocer nuestras próximas formaciones?
Si estás interesado/a en alguna de estas formaciones y deseas recibir información sobre próximas ediciones, modalidad y requisitos de inscripción, escribinos por WhatsApp.
Consultanos por WhatsAppODR Latinoamérica
Entidad Formadora N.º 66 – REGEF
Actividad virtual · Gratuita
Negociación de honorarios profesionales con asistencia de un agente de Inteligencia Artificial
2 de septiembre · 17 hs.
Una conferencia destinada a abordar herramientas y estrategias para la fijación y negociación de honorarios profesionales, incorporando el uso de agentes de Inteligencia Artificial para preparar propuestas, analizar escenarios y simular negociaciones.
Coordinación y moderación
Coordinación · Exposición
Dr. Alberto Elisavetsky
C.P. 174 – 129
Moderación
Dra. Claudia M. D’atri
C.P. 323 – 210 y L.A. 19 – 248
Temario
● Principios fundamentales para la fijación y negociación de honorarios profesionales.
● Estrategias de negociación distributiva e integrativa aplicadas al ámbito profesional.
● Uso de agentes de Inteligencia Artificial para preparar propuestas, analizar escenarios y simular negociaciones.
● Casos prácticos y recomendaciones para alcanzar acuerdos sostenibles y satisfactorios.
Inteligencia Artificial aplicada a la negociación profesional
La actividad propone explorar de manera práctica cómo un agente de Inteligencia Artificial puede asistir al profesional en la preparación de una negociación, la evaluación de alternativas y el análisis de distintos escenarios antes de formular una propuesta de honorarios.
Información de la actividad
| Fecha | 2 de septiembre |
| Horario | 17 hs. |
| Modalidad | Virtual |
| Actividad | Gratuita |
Inscripción previa
Para participar de la actividad es necesario inscribirse previamente en: consejo.org.ar
Sección Capacitación Profesional / Ciclos y Conferencias
Actividad organizada por
Consejo Profesional de Ciencias Económicas
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
También podrá seguirse en vivo
Emiratos Árabes Unidos ha aprobado formalmente su adhesión a la Convención de Singapur sobre Mediación.
Es una excelente noticia para quienes creemos en la mediación como una herramienta fundamental para resolver conflictos en un mundo cada vez más interconectado.
La Convención facilita el reconocimiento y la ejecución de acuerdos surgidos de mediaciones comerciales internacionales y fortalece a la mediación en el escenario global.
Pero esta noticia también nos deja un mensaje para los mediadores latinoamericanos:
🎓 Necesitamos prepararnos para actuar profesionalmente más allá de nuestras fronteras.
En ese camino cobra especial valor obtener la condición de IMI Qualified Mediator del International Mediation Institute (IMI), que acredita haber completado una formación alineada con estándares internacionales.
🌎 A través del programa reconocido de ODR Latinoamérica, los mediadores pueden capacitarse y acceder al proceso para obtener esta calificación internacional.
No es un requisito de la Convención de Singapur, pero sí una credencial que puede fortalecer nuestro posicionamiento y preparación para un mercado profesional cada vez más internacional.
La mediación está cambiando.
Las fronteras se están ampliando.
Y Latinoamérica tiene que ser protagonista.
📲 Si queres conocer más de la Formación escribí IMI al https://wa.me/5491133940940 y te enviaremos toda la información.
#Mediación #IMI #QualifiedMediator #SingaporeConvention #ODRLatinoamérica #ODR #ResoluciónDeConflictos
Compartimos la disertación de Alberto Elisavetsky, Director de ODR Latinoamérica, presentada en el Congreso de Ciudadanía Digital y Derechos Humanos, organizado por la Defensoría del Pueblo de Santa Fe.
En su exposición, aborda los desafíos que plantea la transformación digital para la protección de los derechos humanos y reflexiona sobre la importancia de construir una ciudadanía digital basada en el ejercicio responsable de derechos, el compromiso ético y el desarrollo de competencias para participar de manera segura y efectiva en los entornos digitales.
Una invitación a repensar el impacto de la tecnología en nuestra vida cotidiana y el rol que tienen las instituciones, los profesionales y la sociedad en la construcción de un ecosistema digital más justo, inclusivo y respetuoso de los derechos de las personas.
▶️ A continuación, compartimos el video completo de la disertación.
Ya está disponible el video completo del Congreso de Ciudadanía Digital y Derechos Humanos
La ciudadanía digital implica mucho más que el uso de la tecnología: es el conjunto de derechos, responsabilidades y habilidades que nos permiten participar de manera segura, ética y efectiva en los entornos digitales.
En este contexto, la Defensoría del Pueblo de Santa Fe llevó adelante el Congreso de Ciudadanía Digital y Derechos Humanos, un espacio de reflexión y aprendizaje sobre los desafíos actuales vinculados a los derechos humanos, la innovación y la transformación digital.
El Congreso se propone fortalecer el ejercicio pleno y responsable de la ciudadanía digital, en línea con la labor de la Defensoría como órgano de control de la administración pública y de los servicios públicos, promoviendo una hoja de ruta que contribuya a la protección y promoción de los derechos en el entorno digital.
Nos enorgullece destacar la participación de Alberto Elisavestsky, Director de ODR Latinoamérica, quien compartió su experiencia y análisis sobre los desafíos y oportunidades que plantea la transformación digital.
🎥 Compartimos el video completo del Congreso para que puedan acceder a todas las exposiciones y continuar profundizando en una temática clave para el presente y el futuro de nuestra sociedad.
#CiudadaníaDigital #DerechosHumanos #TransformaciónDigital #Innovación #Tecnología #ODRLatinoamérica
Este Congreso propone un espacio de reflexión y aprendizaje sobre los desafíos actuales en materia de derechos humanos, innovación y transformación digital.
📅 Miércoles 5 de agosto: Transmisión en vivo desde Rosario.
▶️ Seguí la transmisión aquí:
Este miércoles, acompañanos en el Congreso de Ciudadanía Digital y Derechos Humanos. Tenemos el orgullo de compartir que Alberto Elisavestsky, Director de ODR Latinoamérica, será uno de los disertantes del Congreso de Ciudadanía Digital y Derechos Humanos, organizado por la Defensoría del Pueblo de Santa Fe, con transmisión en vivo desde la ciudad de Rosario.
En un mundo cada vez más atravesado por la tecnología, la ciudadanía digital supone ejercer nuestros derechos, asumir responsabilidades y desarrollar las habilidades necesarias para participar de manera segura, ética y efectiva en los entornos digitales.
Buenos Aires, 3 de agosto de 2026
By Alberto Elisavetsky para odrla.com
¿Qué opinan sobre la participación de profesionales no jurídicos en los procesos de abogacía colaborativa?
Si le preguntamos a un abogado qué es un divorcio, nos hablará de bienes, de compensaciones, de responsabilidad parental.
Si le preguntamos a una familia que lo atraviesa, nos hablará de miedo, de culpa, de cómo va a pagar el alquiler el mes que viene y de cómo le explican a sus hijos que papá y mamá ya no viven juntos.
Esa brecha entre lo que el derecho ve y lo que el cliente vive es la razón por la cual la abogacía colaborativa necesita, sí o sí, a los profesionales no jurídicos.
No se trata de sumar gente a una reunión. Se trata de completar el mapa del conflicto.
Cada profesión no jurídica aporta una pieza que el abogado, por excelente que sea, no tiene:
1. Los profesionales de la salud mental - Psicólogos, trabajadores sociales, terapeutas familiares
Son los que regulan la temperatura emocional de la sala. Mientras los abogados trabajan sobre el acuerdo, ellos trabajan sobre la posibilidad de acordar.
2. Los profesionales de las ciencias económicas - Contadores, administradores, asesores financieros
Son los que traducen el conflicto a viabilidad. ¿De qué sirve un acuerdo jurídicamente impecable si es impagable impositivamente?
3. Los especialistas en infancia y adolescencia
Son la voz de los que no están sentados a la mesa, pero son los más afectados por lo que ahí se decide.
4. Los coaches, mediadores y facilitadores de comunicación
Son los que mejoran la calidad de la conversación. En conflictos societarios o de empresa familiar, donde el problema no es el balance sino que hace 10 años que no se hablan claro, su intervención destraba lo que el derecho no puede.
¿Cuáles son los verdaderos PROS?
Acuerdos más completos, más humanos y que se cumplen.
Porque atienden las tres dimensiones del conflicto:
- la legal,
- la económica
- y la emocional.
- Y menos judicialización futura.
¿Y los CONTRAS?
- Si no hay reglas claras. Todos deben firmar el mismo acuerdo de participación colaborativa, con la misma confidencialidad y cláusula de descalificación.
- Si hay confusión de roles. El psicólogo no da consejo legal. El contador no hace terapia. Se necesita formación en equipo.
- Si se transforma en un costo y no en una inversión. No todos los casos necesitan a los 5 profesionales en todas las reuniones. Un buen modelo es flexible.
Mi conclusión
La abogacía colaborativa no deja de ser abogacía por sumar a otros profesionales. Se vuelve más abogacía. El conflicto humano es por naturaleza interdisciplinario. Y por lo tanto, la solución también debe serlo.
¿Ustedes ya integran equipos interdisciplinarios en sus prácticas?
¿Te ha pasado que en una mediación familiar sentís que el verdadero conflicto no es el que las partes expresan?
Detrás de cada historia hay emociones, vínculos y dinámicas que requieren una mirada especializada para intervenir con mayor claridad y eficacia.
Junto a Daniela Almirón. Abogada, doctora en Mediación. Formada en Terapia Familiar Sistémica y Coordinación Parental. Con experiencia en conducción de mediaciones familiares, clínica de casos y gestión en acceso a justicia, con más de veinte años de trayectoria, profundizaremos en herramientas actuales para abordar los desafíos de la mediación familiar desde una perspectiva integral.
Especialización en Mediación Familiar – ODR Latinoamérica
📅 Inicio: 4 de agosto
✅ 60 horas homologadas
💻 Modalidad 100% online
📲 Escribí MEDIACIÓN FAMILIAR al https://wa.me/5491133940940 y te enviaremos el programa completo, valores y la información sobre la beca parcial.
#MediaciónFamiliar #Mediadores #FormaciónProfesional #GestiónDeConflictos #ODRLatinoamérica #ResoluciónDeConflictos #CapacitaciónOnline
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Un espacio académico y de investigación en la articulación de las Nuevas Tecnologías y la Resolución de Conflictos
