NOVEDADES

Por Alberto Elisavetsky – ODR Latinoamérica (odrla.com)

 

La expansión global de la industria del cannabis —en sus dimensiones medicinal, industrial y recreativa— ha generado un ecosistema económico, social y regulatorio completamente nuevo. Junto con las oportunidades, aparecieron también disputas complejas que requieren abordajes profesionales capaces de equilibrar innovación, legalidad, derechos comunitarios y sustentabilidad. En ese contexto emerge la figura del cannabis mediator: un mediador especializado que integra conocimientos legales, regulatorios y tecnológicos para acompañar la resolución colaborativa de este tipo de conflictos.

 

Un sector en crecimiento, un campo minado de conflictos

 

A medida que los países avanzan en regulaciones más claras, se multiplica el número de actores involucrados: emprendimientos, cooperativas, laboratorios, municipios, fuerzas de control, asociaciones médicas, inversores y comunidades locales.

En esta dinámica aparecen conflictos frecuentes:

•Disputas entre socios o inversores por modelos de negocio.

•Controversias entre empresas y municipios por habilitaciones, zonificación y permisos.

•Conflictos entre productores por propiedad intelectual, semillas, procesos de cultivo o distribución.

•Diferencias contractuales en la cadena logística.

•Tensiones comunitarias por el impacto territorial, ambiental o social de los emprendimientos.

•Problemas laborales y de cumplimiento normativo.

 

La complejidad jurídica y la sensibilidad social del tema vuelven insuficientes las herramientas convencionales si no se suman conocimientos específicos.

 

¿Qué hace diferente a un cannabis mediator?

 

El mediador especializado en cannabis combina habilidades tradicionales de mediación con una comprensión profunda del marco regulatorio de la industria. Debe conocer:

•Normativas nacionales y locales, muchas de ellas todavía en construcción.

•La diferencia entre uso medicinal, recreativo e industrial, que implica permisos distintos.

•La interacción entre salud pública, seguridad, economía y derecho administrativo.

•Los desafíos del mercado: trazabilidad, estándares de calidad, registros, patentes, exportación e importación.

 

A eso se suma la necesidad de gestionar percepciones comunitarias, mitos, estigmas y temores que rodean a la actividad. En otras palabras, no basta con mediar: es necesario comprender el ecosistema para ayudar a las partes a tomar decisiones informadas y sustentables.

 

Cuando la ODR potencia la mediación especializada

 

La industria del cannabis suele involucrar actores que operan en distintas jurisdicciones: municipios, provincias, países. Esto convierte a los métodos digitales de resolución de disputas (ODR) en un aliado natural.

 

Plataformas seguras, mediación asistida por inteligencia artificial, gestión documental online y espacios de participación remota facilitan:

•Procesos más ágiles y trazables.

•Participación de expertos técnicos en tiempo real.

•Evaluaciones regulatorias comparadas.

•Mejor administración de evidencia.

•Reducción de costos y tiempos.

 

Desde ODR Latinoamérica impulsamos el desarrollo de mediadores preparados para este tipo de escenarios híbridos, donde la tecnología amplifica —y no reemplaza— las capacidades humanas de escucha, empatía y creatividad.

 

Una nueva competencia profesional

 

El cannabis mediator se convierte, así, en una especialidad emergente dentro del campo más amplio de la resolución adecuada de disputas. Su aporte es clave para:

•Descongestionar sistemas judiciales que aún no tienen jurisprudencia consolidada.

•Proteger emprendimientos innovadores que requieren estabilidad para crecer.

•Favorecer relaciones comunitarias más saludables.

•Promover acuerdos basados en intereses, ciencia y regulación, no en preconceptos.

•Acompañar la transición hacia economías más inclusivas y diversificadas.

 

Mirando hacia adelante

 

En América Latina, donde la conversación pública sobre cannabis avanza con ritmos distintos según cada país, la necesidad de mediadores especializados es inminente. Preparar profesionales capaces de navegar estas tensiones es una oportunidad estratégica para universidades, organismos públicos y redes de mediación.

 

El futuro de los conflictos vinculados al cannabis será complejo, transfronterizo y profundamente tecnológico. Y es justamente en ese cruce —el de la regulación, la innovación y la construcción de acuerdos— donde la figura del cannabis mediator tendrá un rol fundamental.

ODR Latinoamérica Editorial, junto con Librería VICTORIA y CEMC Group, anuncian un acuerdo estratégico destinado a potenciar la presencia regional de sus obras especializadas en mediación, negociación y métodos adecuados de resolución de conflictos.

Gracias a esta alianza, todas las publicaciones de ODR Latinoamérica Editorial serán impresas y distribuidas en formato papel en México, mejorando los tiempos de disponibilidad y ampliando el acceso para lectores, profesionales e instituciones interesadas en la cultura de paz.

Esta unión abre una nueva etapa de expansión y consolidación, reafirmando el compromiso de ODR Latinoamérica Editorial con la difusión de conocimiento de calidad y el fortalecimiento de prácticas colaborativas tanto en la hermana República de México como en la comunidad iberoamericana.

Las tres organizaciones celebran este avance, convencidas de que contribuirá al crecimiento del campo de la resolución de conflictos y de la educación para la paz.

Dirección de Ceremonial, Prensa y Relaciones Institucionales

20 noviembre, 2025 – JUFEJUS Y LOS 30 AÑOS DE LA MEDIACIÓN

El Ministro Fernando Augusto Niz destacó el compromiso federal y la “innovación al servicio de la resolución de conflictos”

Artículo original disponible en: https://www.juscorrientes.gov.ar/prensa/el-ministro-fernando-augusto-niz-destaco-el-compromiso-federal-y-la-innovacion-al-servicio-de-la-resolucion-de-conflictos/

El Ministro del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, doctor Fernando Augusto Niz, participó en la “Jornada de celebración 30 Años de la Mediación Prejudicial en Argentina” en calidad de representante de la Junta Federal de Cortes (JUFEJUS) y entregó una placa conmemorativa por los 30 años en representación de la presidenta de la JUFEJUS, doctora Emilia María Valle, al Director Nacional de Mediación, doctor Juan María Luce.

El Poder Judicial de Corrientes estuvo representado en la Jornada, que tuvo lugar en el Auditorio Banco Nación Argentina de CABA el miércoles 19 de noviembre de 2025. El doctor Niz, Ministro del Superior Tribunal de Justicia de Corrientes, Supervisor del Centro Judicial de Mediación de Corrientes y Presidente de la Comisión de Acceso a Justicia de la JUFEJUS, fue el encargado de representar a la Junta Federal de Cortes en este encuentro trascendental.

Trayectoria y Consolidación Histórica de la Mediación Federal

El doctor Niz fue orador en el Panel 3: “La mediación prejudicial en Argentina: un camino de tres décadas”, desarrollado en el Módulo II: Trayectoria y Consolidación Histórica.

En su intervención, el ministro destacó que la conmemoración de las tres décadas de mediación “es un testimonio riquísimo de la evolución institucional y cultural hacia la construcción de una sociedad que elige el diálogo sobre el litigio”.

En representación de la presidenta de la JUFEJUS, Dra. Emilia Valle, subrayó que la mediación es una práctica consolidada dentro de una “cultura de paz arraigada” en todo el país, que ha logrado una verdadera “Integración Nación-Provincias”, evidenciada en los encuentros y talleres previos realizados en diversas regiones.

Entrega de placa conmemorativa

Como reconocimiento a la labor federal, el doctor Niz entregó una placa conmemorativa al Director Nacional de Mediación y Métodos Participativos de Resolución de Conflictos, doctor Juan María Luce, en nombre de la Junta Federal de Cortes.

Corrientes: Liderazgo en Formación e Innovación Tecnológica

En su discurso, el ministro repasó la trayectoria del Centro Judicial de Mediación de Corrientes, que con 22 años de historia se configura como un ejemplo de “perseverancia en la institucionalización del diálogo”.

Resaltó también el acuerdo firmado en mayo de 2024 entre el Centro Judicial de Mediación (Entidad Formadora N°45) y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas de la UNNE (Entidad Formadora N°39), destinado a impulsar el Curso de Formación Básica en Mediación, reforzando el camino hacia una “formación de excelencia”.

Finalmente, el ministro enfatizó que Corrientes proyecta el futuro con una visión nítida: la “innovación al servicio de la resolución de conflictos”. Presentó el proyecto ganador Meju-IA, que integra la Mediación Judicial con Inteligencia Artificial. Este desarrollo busca sentar las bases tecnológicas para que otras provincias puedan replicar el asistente, llevando eficiencia y ampliando el acceso a la justicia mediante IA en todo el país.

Por Alejandro Soulages  |  11 de noviembre de 2025

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Tres mediadores de la Oficina de Solución Alternativa de Conflictos del Ministerio Público Fiscal del Chubut participaron en la primera investigación de casos de mediación comparados con la Inteligencia Artificial. El libro se presentó vía Zoom ante profesionales de mediación de todo el mundo que en el encuentro reflexionaron sobre aprendizajes y debatieron el futuro de la profesión.

El proyecto fue coordinado por la Universidad Nacional de Tres de Febrero de la Argentina y ODR Latinoamérica (red dedicada a la difusión y práctica de las resoluciones alternativas al conflicto) con la participación de 15 instituciones iberoamericanas. La metodología empleada y las conclusiones a las que arribaron, constan en el libro “Primera Investigación Iberoamericana sobre Mediación Presencial y con IA” que combina el enfoque humano de la mediación tradicional con la eficiencia de la herramienta NegociaThor One, diseñada por ODR Latinoamérica.

En el encuentro la abogada y mediadora Daniela Almirón valoró el concepto de justicia restaurativa en los casos en los que se trabaja, mediando y conciliando entre las partes en conflicto, en los casos penales relacionados con desalojo, hurto, daños, amenazas intentos de hurtos, conflictos que se generan con animales o medianeras y convivencia vecinal y comunitaria. 

Chubut

Dijo que “para el equipo del Chubut, fue muy importante cómo se seleccionaron los tres casos, cómo se fue avanzando cada uno en la mediación y como se construyó la solución, con el aporte humano y la ayuda de la Inteligencia Artificial”. Agregó que “el trabajo presentado es un proyecto académico, profesional, serio y profundamente humano. No sólo usamos la Inteligencia Artificial Generativa para ver qué respuesta nos da, sino que, a esta herramienta, le damos un sentido humano y ético”, destacó.

El equipo de mediadores participantes del proyecto, representantes del Chubut, lo integraron Daniela Almirón, Catalina Greco Ríos y Martín Van Wyk, quienes de acuerdo a los requisitos de la investigación presentaron tres casos anonimizados como aporte a la investigación realizada. Los tres abogados y mediadores de esta provincia, pertenecen a la Oficina de Solución Alternativa de Conflictos que coordina el Dr. Jorge Fabián Jashal, del Ministerio Público Fiscal del Chubut

El libro presenta los resultados de esta primera investigación iberoamericana comparada sobre mediación tradicional y mediación asistida por inteligencia artificial, utilizando la herramienta NegociaThor One. Con la participación de universidades, organismos públicos y centros especializados de Argentina, México, Chile, Colombia, Costa Rica y España, esta obra colectiva ofrece una mirada común sobre la mediación en tiempos de IA. Sus páginas ponen en diálogo experiencias, hallazgos y recomendaciones, aportando insumos valiosos para la formación de mediadores, el diseño de políticas públicas y la construcción de una mediación con enfoque restaurativo y con mirada ética y humana en la era digital.

El libro ofrece enfoque teórico y práctico, análisis comparativo entre mediación tradicional y mediación asistida por IA y reflexiones actuales sobre el futuro de los métodos pacíficos de resolución de conflictos. Las experiencias son reales y el aporte académico es interdisciplinario.

Puntapié

Alberto Elsavetski es director del Observatorio del Conflicto Social y del Posgrado en Resolución de Conflictos en Línea de la Universidad Nacional de Tres de Febrero y director de ODR LATINOAMERICA. Bajo su coordinación las15 instituciones analizaron casos, reflexionaron sobre aprendizajes y debatieron el futuro de la profesión de mediadores.

Destacó la iniciativa como puntapié inicial para seguir profundizando sobre los aportes de la IA a la tarea de mediación.  “Quizá no tengamos dimensión e incluso algunos de nosotros no tenga conciencia sobre la importancia de nuestro de trabajo y su enorme aporte. Es una de las primeras investigaciones realizadas en el mundo. Es un enorme aporte el que realiza este equipo. Se puede mejorar y criticar, pero es un punto de partida, que antes no existía”.

Se prevé en un mediano plazo actualizar el proyecto bajo el precepto que, a mayor información y carga, más aportes enriquecedores a realizar con la herramienta que permite la Inteligencia Artificial Generativa.

 

Fotografías: Mediadores Daniela Almirón, Catalina Greco y Martín Van Wyk. Producción: Área de Comunicación Institucional del Ministerio Público Fiscal del Chubut (Oficina Rawson).

Fuente oficial: Nota en MPF Chubut