Al fin encontré un lugar adecuado para compartir esta perspectiva, que no pretende ser un debate, sino más bien una contribución de opinión. Espero que disfruten las analogías que hago con los teléfonos de línea fija y los contestadores automáticos.
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Mi experiencia en el mundo empresarial no ha sido marcada por sentirme inferior por mi género. Si bien he notado diferencias en la conducta entre hombres y mujeres, siempre he creído que la segmentación por género puede crear divisiones innecesarias
Leer más…Media sanción a la derogación de normas que prohíben determinados trabajos de mujeres
Erreius. 06/07/2023
Diputados aprobó la derogación de la Ley 11.317 y el decreto 2.699 de 1925. Ahora pasa al Senado. La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad
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El doble techo de cristal para las mujeres con discapacidad
Hablar de “Techo de Cristal” es hablar de las barreras invisibles que nos impiden como mujer escalar puestos en nuestros centros de trabajo sólo por el hecho de serlo. Pero en el caso de l
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Las mujeres pioneras en psicología, como Anna Freud, Karen Horney y Beatrice Edgell, han dejado un legado en el campo de la mente humana. Su valentía y visión innovadora han allanado el camino para nuevas perspectivas y enfoques en el estudio de
Leer más…Las mujeres están desempeñando un papel de liderazgo en la lucha contra algunas de las mayores amenazas ambientales del planeta, desde el cambio climático hasta la pérdida de especies y la contaminación.
No hay nada más motivador que ser dueño del pr
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Se reglamenta la Ley de equidad de género en los servicios de comunicación
Se aprueba la reglamentación de la ley 27635, que regula la “Equidad en la representación de los géneros en los servicios de comunicación de la República Argentina”.
Además,
Incrementar el acceso a la tecnología y la capacitación digital de mujeres es fundamental para su desarrollo y de la economía mexicana, señaló Generation México, ONG enfocada en impulsar la empleabilidad de jóvenes entre 18 y 29 años, en el marco de
Leer más…Chile: CONAF entrega reconocimiento a la primera mujer guardaparques de Chile bautizando con su nombre a importante centro ambiental
Mirla Carrasco Kahler, llegó a trabajar al Parque Nacional Puyehue en 1972. La Corporación le dio su nombre al Centr
Leer más…La brecha de género en la cultura tóxica en todas las ocupaciones. Quinta entrega
De acuerdo con investigaciones anteriores, encontramos que la brecha cultural tóxica se correlaciona con la combinación de empleados masculinos y femeninos en una ocupa
Leer más…Cómo describen las mujeres la cultura tóxica en las empresas. Cuarta entrega
Muchas de las palabras y frases que las mujeres usaron con más frecuencia describieron una variedad de malos tratos, incluidas microagresiones, engaños y decisiones injustas
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Comprender qué elementos impulsan la brecha de género de la cultura tóxica. Tercera entrega
La organización de los datos por las cinco dimensiones de la toxicidad ilustra que la experiencia de toxicidad de las mujeres se extiende más allá de la ineq
Leer más…Cuantificación de la brecha de género en la cultura tóxica. Segunda entrega
Las consecuencias destructivas de la toxicidad no las soportan todos los empleados por igual. Durante los cinco años de 2016 a 2021, las mujeres tenían un 35 % más de probabil
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Durante la presente semana compartiremos la investigación sobre este importante tema. Y adjuntamos el informe en su verisón original en inglés en la última publicación.
Las investigaciones muestran que las mujeres tienen un 41 % más de probabilidade
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Aída Tarditti: “Hay un fluir constante entre la violencia offline y la violencia online”
SENTENCIAS TRANSFORMADORAS. LA VOCAL DEL TSJ RESALTÓ LA IMPORTANCIA DE FALLAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
La presidente de la Asociación de Mujeres Jueces de Argent
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Fotograma del filme Ni dios, ni patrón, ni marido, de Laura Mañá, sobre la vida de Virginia Bolten.
Es el 2 de mayo de 1890. El diario La Capital, de Rosario, informa sobre la manifestación que, el día anterior, conmemoró a los mártires de Chicago e
Leer más…CINE
Cuatro amigas deciden emprender un viaje juntas, luego de enfrentar diferentes encrucijadas en sus vidas.
Aquí más información
https://www.youtube.com/watch?v=_jmSqAccftc
Leer más…En el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo compartimos el Decálogo:
1.- Las desigualdades de género en el mercado de trabajo comportan que la exposición a los riesgos laborales sea diferente para las mujeres y los hombres y por con
Leer más…RIESGOS LABORALES FEMENINOS
Los riesgos laborales pueden ser físicos (aquellos que se relacionan con el ruido, las vibraciones o radiaciones), ergonómicos (ocasionados por posiciones forzadas y gestos repetitivos), químicos (por ejemplo, ocasionados p
Leer más…El cambio climático tiene múltiples efectos negativos sobre la salud psicofísica de las personas humanas.
La predisposición de las personas a enfermar por efectos del CAMBIO CLIMÁTICO es mayor para las mujeres y personas adultas y entre quienes viven
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