En el marco de su compromiso con la modernización y la gestión pacĆfica de los conflictos, el Poder Judicial de la Provincia de San Luis, a travĆ©s del Centro de Mediación Judicial y Extrajudicial de Villa Mercedes, a cargo de la Dra. Adriana Martini, llevó adelante laĀ segunda jornada de la capacitación āInnovación en la Gestión de Conflictos: Fundamentos y PrĆ”cticas con NegociaThor Oneā, un programa que integró la experiencia humana de la mediación tradicional con las potencialidades de la inteligencia artificial aplicada.

El curso, desarrollado con el aval del Superior Tribunal de Justicia mediante Acuerdo N.Āŗ 240-STJSL-SA-2025, formó parte del Proyecto Iberoamericano de Investigación āMediación Tradicional versus Mediación Asistida por Inteligencia Artificialā, dirigido por Alberto Elisavetsky (ODR LatinoamĆ©rica) e integrado por universidades y organismos pĆŗblicos de Argentina, MĆ©xico, Chile, EspaƱa, Colombia y Costa Rica.
En representación de San Luis participó la mediadora, Licenciada en resolución de conflictos y mediación Verónica Carolina Leyria, profesional integrante del proyecto internacional, con el aval de la Coordinadora General de los Centros de Mediación de la Provincia de San Luis, Dra. Mónica CorvalÔn en el marco del trabajo articulado con el Poder Judicial y ODR Latinoamérica.
Durante la capacitación, los profesionales exploraron el funcionamiento de NegociaThor One, una herramienta de inteligencia artificial conversacional multilingüe diseƱada para asistir en procesos de negociación integrativa, facilitando la identificación de intereses, la generación de opciones y la redacción de acuerdos. A travĆ©s de casos reales ācomo mediaciones familiares por alimentos, rĆ©gimen de comunicación y conflictos civilesā se analizó comparativamente la mediación humana tradicional y la mediación asistida por IA, destacando la complementariedad entre ambas.
āLa inteligencia artificial no reemplaza al mediador, lo potencia. Aporta precisión, eficiencia y neutralidad tĆ©cnica, mientras el profesional garantiza empatĆa, escucha activa y contención emocionalā, seƱaló Leyria, subrayando el enfoque humanista y Ć©tico del proyecto.
LeyrĆa, mencionó que el balance general del curso fue altamente positivo: ālos mediadores valoraron el aprendizaje prĆ”ctico, la claridad en la redacción de acuerdos y la posibilidad de incorporar herramientas digitales sin perder la esencia del diĆ”logo. El proyecto se proyecta ahora hacia nuevas lĆneas de investigación y formación, consolidando a San Luis como referente regional en innovación y justicia digital con enfoque humanoā.
La Coordinadora del Centro de Mediación Judicial y Extra Judicial de la Segunda Circunscripción Judicial, Dra, Adriana Martini, tambiĆ©n se expresó al respecto y resaltó la importancia de esta capacitación yĀ la amplia participación de las instituciones:Ā



Para acceder a mÔs información hacer Clic en el siguiente Link  https://www.periodicojudicial.gov.ar/?p=478819
Comentarios